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Carrière

Développer et recruter les meilleurs talents

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L’EXPERTISE TECHNOLOGIQUE, AU CŒUR DE NOTRE ADN

C’est la première raison pour laquelle nos clients nous choisissent : ils achètent notre expertise technologique de pointe dans les solutions de communication et collaboration, les infrastructures digitales et la sécurité. Cette expertise est reconnue par nos pairs et nos partenaires, et nous permet d’attirer les meilleurs talents. Nous les formons aux technologies d’aujourd’hui et de demain.

L’ESPRIT D’ÉQUIPE POUR INNOVER ET BOUGER LES LIGNES

Nous encourageons le travail en équipe, les projets collectifs et initiatives individuelles apportant de l’innovation et faisant évoluer positivement le fonctionnement de l’entreprise. Cette dynamique repose sur une culture de confiance et de responsabilité des collaborateurs relayée par des managers qui sont au cœur du dispositif. Chaque nouvelle agence est aménagée pour prendre en compte le bien-être des collaborateurs et ouvrir le champ de la créativité collaborative. Les espaces de travail sont conçus pour donner aux collaborateurs les moyens d’échanger, de partager et de créer.

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L’alternance, notre fierté

Promo 2018 alternants NXO photo

NXO parie sur la jeunesse dans le cadre d’un contrat d’apprentissage gagnant-gagnant

Dans le domaine de l’apprentissage, nous sortons des sentiers battus, et nous en sommes fiers. Nous croyons depuis de nombreuses années que c’est la meilleure manière de recruter les talents dont nos clients ont besoin. Ces jeunes en alternance apportent une nouvelle force à l’entreprise, en se formant au côté des professionnels de haut niveau qui les encadrent. L’écosystème pédagogique mis en place par l’entreprise est un vecteur majeur d’intégration de ces jeunes ingénieurs, formés et opérationnels. Nous les impliquons également dans les actions que nous menons pour favoriser la future intégration des lycéens dans le monde du travail. Nos apprentis leur font découvrir l’univers du digital, pour qu’ils appréhendent mieux la réalité de ses métiers aux multiples facettes, et maximisent leurs chances de réussite.

Témoignages

David et Fabien
CONSULTANTS ARCHITECTES

« De retour chez NXO après l’avoir quitté quelques années, ce qui nous plait, c’est la diversité, que l’on trouve partout. Nous travaillons sur un spectre de produits « réseaux » très étendu, où les frontières bougent fréquemment avec les évolutions technologiques, mais où il faut aussi tenir compte de l’existant chez les clients. D’un point de vue humain, les équipes avec lesquelles nous travaillons sont aussi très diverses, en expériences, âges, compétences ou approche des projets. C’est très enrichissant et motivant ! »


Hélène
CONTRÔLEUR DE GESTION

« Dans mon métier, j’apprécie la transversalité de mes actions, aussi bien avec mes collègues régionaux qu’avec les clients. C’est un travail qui se fait en équipe, où j’apporte ma contribution dans la mesure des résultats du passé, le pilotage du quotidien et l’anticipation du futur. C’est riche humainement  et professionnellement. »

Chahinez
EXPERT COMMUNICATION ET COLLABORATION

« J’occupe la fonction d’expert, je réalise des projets dans le domaine de la téléphonie sur IP et des applications de collaboration. J’aime devoir toujours me remettre en cause : les technologies bougent tout le temps, ça nous oblige à nous former et à être en permanence à l’écoute des évolutions techniques. Quand je suis arrivée comme apprentie, j’ai été très bien accompagnée par mes collègues. Aujourd’hui, nous partageons nos expériences  et il m’arrive parfois de les aider sur d’autres technologies.  Il y a un vrai esprit d’équipe !« 

Romain
EXPERT SÉCURITÉ

« Je suis entré dans l’entreprise par l’apprentissage. Au départ, j’ai principalement travaillé sur les solutions de téléphonie et de collaboration. Depuis 4 ans, j’ai pris le virage de la sécurité, dans le domaine du support technique, en rejoignant cette année NXO Security. C’est un domaine en plein essor qui me passionne ! »

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